怎样报考特岗教师资格证(怎么考特岗)

目录一览:

特岗教师资格证报考条件

报考特岗教师的要求如下:

1。符合招聘岗位要求,符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时期中小学、幼儿园教师职业行为十大标准要求,无犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.有相应的教师资格证。受疫情影响,尚未取得教师资格证者,可凭中小学教师资格证考试合格证明或笔试成绩,申请招聘特岗教师(幼儿园、小学教师资格为两次笔试,初中教师资格为三次笔试)。严格“持证上岗”,所有拟录用员工必须取得教师资格证后,方可办理录用手续。

3.普通高等学校本科及以上专业毕业生,鼓励本科师范毕业生报考,可适当招收高等师范院校毕业生。

4.年龄不超过30岁。

5.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有支教经验的志愿者,以及参加半年以上实践教学的师范院校毕业生,同等条件下优先考虑。

怎样报考特岗教师资格证(怎么考特岗)

报考特岗教师需要什么条件?

报考特岗教师:

1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。

2、取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

3、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

4、同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

特岗教师的实施原则

1、坚持范围,严格条件。纳入“特岗计划”的县(市、区),必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出,财力比较困难,但工作基础好、积极性高的县(市、区),“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。

各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。

2、中央统筹,地方实施。教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划,提出“特岗计划”教师总量指导性意见。我省“特岗计划”的实施工作,在省政府领导下,建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度,统筹组织,统一安排。

以上内容参考:百度百科-特岗教师

特岗教师报名流程

特岗教师报名流程:

(1)网上报名:报考人员进入所在地的特岗教师报名入口注册特岗教师考生报名信息,注册时需要填写的信息有用户名、用户真实姓名、密码、报考岗位所在市、报考岗位所在县区。

(2)网上资格审查:报考人员在规定时间内登录报名系统查询是否通过资格审查,通过资格审查的,不得改报其他岗位;如未通过资格审查需修改报考信息重新进行资格审查;

(3)报名确认:通过资格审查的报考人员即可登录报名系统,缴纳笔试费用,进行报名确认;

(4)打印准考证:缴费成功即报名成功,报考人员需在准考证打印时间内及时登录报名系统打印笔试准考证。

特岗教师好处:

特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职,很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好,这是不用担心的。

特岗教师在服务期间内,是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇,但有一点,特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调,也不能到非义务教育阶段的学校任教。

考进了教师,每个人最在意的肯定是编制的问题。特岗教师属于国家“四项目人员”,考进去是没有编制的,但不用担心,在服务期满后,通过相应的考核合格后,如果想继续任教,那特岗教师转为正式教师,即可拥有事业单位编制。

特岗教师的工资待遇、社会保险及住房公积金等按工作地中小学教师标准执行。不仅如此,纳入“特岗计划”的教师享受学费补偿和国家助学代偿政策,学费补偿和代偿两者不兼得。

工作满两年的特岗教师,经公示无异议后,其所申领的国家助学由政府按计划代为偿还;工作满四年、未申请国家助学代偿的特岗教师,经公示无异议后,其学费由政府按计划返还。

特岗教师报考需要哪些条件?

一、招聘对象:

1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;

2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;

3、取得教师资格,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1978年7月1日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

二、招聘对象具备的基本条件:

1、政治素质好,热爱社会主义祖国, 拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;

2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上,所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近);

3、身体条件。身体条件符合《申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

特岗教师待遇:

1、特设岗位教师实行合同管理,由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同,合同中应明确规定双方的权利和义务。

2、三年聘期内,县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。

3、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师,要给予表彰;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。

4、在聘任期内,特设岗位教师的户口可根据本人意愿,可留在原籍,也可以迁往受聘市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

以上内容参考:百度百科——特岗教师招聘考试

特岗教师报考需要哪些条件?

特岗教师报名条件:

1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。

2、取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

3、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

4、同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

报考注意事项

一般考特岗的女生比较多,考特岗需要先进行笔试,笔试通过了再进行面试筛选。考特岗笔试过了以后要自己去网上查面试时间和面试地点,否则错过时间就不能考试了,就会失去一次宝贵的面试机会。

考特岗教师笔试不难,面试一般也不会太难,但最好提前准备,需要试讲和板书,时间比较短,最好穿正装、画淡妆。面试很公平,很多老师会同时打分,当场就会给出面试分,但需要等几分钟。面试是最考验水平的,说以一些不适合做老师的人会被刷掉。

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